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如果公司与作为股东的员工建立了有限的合伙关系，这种有限的合伙关系是我公司的股东，据说给员工分红，想问问这种有限的合伙关系是否会有风险？

公司企业 2020-03-05 10:38 人浏览

共4位律师解答

劳动合同法
第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）（法释〔2010〕12号）
第四条　劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

公司企业律师团队
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2020-03-05 10:12

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合伙人出资比例决定股金盈利的分红，合伙人只要参加公司管理业务营运的都要有工资的，不管有无盈利都要发放，按照工作职务分工不同来发，具体数额可以协商。其所发放工资应当计入公司营运成本。
这样有利于合伙人日常生活费用保证，同时在公司可以体现按劳取酬的工作制度。

平台法律顾问团队
官方

2020-03-05 10:17

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有限责任公司和股份有限公司股东转让股权通常都要与受让方签订股权转让合同股东要成功地转让其拥有的全部或部分股权，受让方要成功地取得该全部或部分股权而成为新股东，都必须遵守《民法通则》、《合同法》、《公司法》等法律法规的相关规定，不得违反强行性规范任何规避法律的合同安排都是法律禁止和否定的无论股权转让合同签订还是履行都必须遵守法律、尊重公序良俗、遵从交易惯例只有这样交易才是安全的和有效率的，股权转让的风险最低

平台特邀律师
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2020-03-05 10:38

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股权转让后公司分红：需要分以下两种情况：一种情况是股权转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过，另一种情况是股权转让前公司股利分配方案还没有经过股东会表决，或者股东会表决不通过。在前一种情况下转让股权的原股东对于公司股东会已经表决分配但还没有支付给自己的股利享有请求权，后一种情况下已经转让股权的原股东无权请求公司分红。
如果转让股东与受让股东已经对转让之前未分红利有约定的，应当尊重当事人的约定。

法律快车咨询顾问

2020-03-05 10:33

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