暑假工试岗5天，口头上承诺5天。到第4天被解雇，并且沒有薪水，我想向卫生行政部门对其诉讼吗动单位对其诉讼吗？暑假工试岗5天，口头上承诺5天。到第4天被解雇，并且沒有薪水，我想向卫生行政部门对其诉讼吗？
行政诉讼
2020-03-19 20:00
人浏览
共4位律师解答
-
申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：
1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。
2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请执行。
但是，申请法院执行的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。 -
工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
用人单位无故辞退劳动者的，涉嫌违法解除劳动合同，劳动者应当向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 -
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
平台黄冈律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
暑假工试岗5天，口头上承诺5天。到第4天被解雇，并且沒有薪水，我想向卫生行政部门对其诉讼吗动单位对其诉讼吗？暑假工试岗5天，口头上承诺5天。到第4天被解雇，并且沒有薪水，我想向卫生行政部门对其诉讼吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动部门提醒：春节兼职也有“三薪”
#就业动态人浏览
-
上个月退休，工资10天也没有支付，那10天中的2天半休假，退休5天，回去工作，现在没有支付工资，从公司请假开始迟到7天，怎么样？
-
暑假工试岗5天，口头上承诺5天。到第4天被解雇，并且沒有薪水，我想向卫生行政部门对其诉讼吗动单位对其诉讼吗？暑假工试岗5天，口头上承诺5天。到第4天被解雇，并且沒有薪水，我想向卫生行政部门对其诉讼吗？立即咨询当前25,346位律师在线
-
公司要求隔离14天有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
在服装店工作了6天，试用期为3天，由于身体原因退休，她们说没有工资。
-
未加班被辞退引发的诉讼
#工时休假人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
暑假工试岗5天，口头上承诺5天。到第4天被解雇，并且沒有薪水，我想向卫生行政部门对其诉讼吗动单位对其诉讼吗？暑假工试岗5天，口头上承诺5天。到第4天被解雇，并且沒有薪水，我想向卫生行政部门对其诉讼吗？
-
生育假期有多少天2020
#劳动纠纷人浏览
-
我想问一下，企业一个月分配了4天歇息，可是4天是歇息完后，此外又要休假8天，那休假8天是每日薪水沒有对吧，但企业说此外那8天当日薪水沒有，可是还倒扣薪水，这讲理吗？
-
我在中介介绍兼职。 中介最少工作15天，他和工厂协商最少15天，我工作15天，工作7天，工资控制3天，这3天的工资可以回去吗？
-
问题紧急？推荐 刑事行政法 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
湖北产假多少天2020新规定
#劳动纠纷人浏览
-
采访称有7天试用期，7天，包括7天将有薪水，共17天，正常休息2天，休息2天，正常工作13天，辞职时无薪？
-
滋事罪拘留多少天
#刑事辩护人浏览
-
你好，我在公司面试人事，9月27日进公司3天试用期的第5天国庆假期的3天后上班，1天让我退休，说试用期没有结束，没有工资怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
限期拆除期限是多少天
#拆迁补偿人浏览
-
上个月20日退休，清明补休1天，正常3天，总共4天，总休假5天，而且她说现在我不满1个月，7天一休只能休3天，有一天可以扣除工资，但是我到20号，正好3周休假3天 现在扣除工资，可以投诉吗？
-
试用期辞退员工要提前通知吗
#劳动纠纷人浏览
-
婚假几天
#婚姻家庭人浏览
-
问题紧急？推荐 刑事行政法 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在电子工厂工作6天，退休，缺勤后3天扣除工资9天，我只工作6天，需要自己出钱吗？
-
工程索赔时间规定为多少天
#损害赔偿人浏览
-
上班6天，其中包括端午节上班，然后被辞退，公司说试用期3天没有钱，只结算3天工资，合法吗？
加载中