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您好，我们都是相亲约会的，单身，我孕期4个半月了，发觉他外边有女性，想做掉，她们不愿意，两人情感不太好，我讲退亲和我他家人不愿，而我不愿和他已过，腹部一天比一天大，不可以再拖下来了，假如擅自把小孩子做掉，他要去告我，我能受法律法规的经济制裁吗？您好，我们都是相亲约会的，单身，我孕期4个半月了，发觉他外边有女性，想做掉，她们不愿意，两人情感不太好，我讲退亲和我他家人不愿，而我不愿和他已过，腹部一天比一天大，不可以再拖下来了，假如擅自把小孩子做

综合法律 2020-03-02 09:16 人浏览

共3位律师解答

夫妻一方不同意离婚的，另一方可以到法院起诉离婚。经法院审理认为夫妻感情破裂的，会准许离婚；没有破裂，尚有和好可能的，不准离婚。另外，女方在外与人同居怀孕的，属于离婚中的过错，男方可要求其给予精神损害赔偿。
如果女方与他人以夫妻名义同居生活，且怀孕的，涉嫌构成重婚罪，男方可向公安机关报案，也可以直接到法院提起刑事自诉，追究女方的刑事责任。

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2020-03-02 09:06

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未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。　　我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。
”，说明女性的生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，如果你向单位提出要求休产假，你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。
另外，《中华人民共和国劳动法》还规定了一些其它女职工三期保护的条款，都是适用所有女职工的。　　但是，“产假”与“产假待遇”是两个不同的概念，对于未婚的准妈妈来说，不能享受产假期间的相关待遇。
　　鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策，根据《女职工劳动保护规定》规定，“女职工违反国家计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
”。另外，在向有关部门领取生育津贴等相关待遇时，都需要提供结婚证等相关证明，所以你在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(或产假工资)。
　　另外，提醒您注意两点：　　非婚生育的宝宝以及准妈妈会背负更多的精神压力和生活压力，希望你能提前做好充分的准备。　　“未婚先孕”并没有违反国家的计划生育规定，如果您生产之前改变想法而结婚，还是可以享受相关的产假待遇的。
　　根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。

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2020-03-02 09:12

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1，《婚姻法司法解释
（二）》第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：　　
（一）双方未办理结婚登记手续的；　　
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；　　
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。2，彩礼返还额度应根据当事人的请求，综合考虑双方共同生活的时间长短、给付方的经济状况以及过错责任等因素，根据公平原则，全部或部分返还。宴请费用未实际取得不能返还。恋爱期间为表达感情而馈赠对方的小额财物，属赠与关系，不在彩礼之列，不得请求返还。小额的认定可根据当地的经济状况、当事人的经济能力等条件综合判断。以上答复，如果满意，敬请采纳。

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2020-03-02 09:16

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