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他有责任，我不喝酒，我不喝酒，我不喝酒。我不喝酒。我不喝酒。今天法庭怎么能告诉我？我不在保险公司的范围内？

保险纠纷 2020-03-02 23:04 人浏览

共3位律师解答

一旦确定了离婚案件的开庭日期，一般会尽快通知当事人，虽然法律规定是在开庭3日前以传票的方式通知当事人，但是很多时候，法官往往是定下开庭日期就会通过电话的方式，通知当事人到法院来拿传票，当然，也有法官按照民事诉讼法的规定，通过邮寄送达传票的方式向当事人进行送达的，并应当确保当事人在开庭3日前收到法院的开庭传票。　　如果是简易程序审理案件，法官是可以通过电话、捎口信、传真、电子邮件等简便方式随时传唤当事人来开庭或调解。当然，如果法院是以上述非传票的形式发送的开庭通知，未经当事人确认或者没有其他证据足以证明当事人已经收到的，人民法院不得将其作为按撤诉处理和缺席判决的根据。　　当事人收到法院的开庭通知后，不论是电话形式还是传票的形式，都应当按照法院通知的日期准时参加诉讼，作为原告，如果没有按时出庭，法院会按自动撤诉来处理；如果被告接到开庭通知后没有正当理由拒不到庭，法院可以缺席审理。法院传票的送达方式：　　
1、直接送达，又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。　　
2、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。　　
3、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。　　
3、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。　　
4、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。转交送达有三种情况：　　
(1)受送人是军人，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交；　　
(2)受送达人被监禁的，通过其所在监所和劳动改造单位转交；　　
(3)受送达人正在被劳动教养的，通过其劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，并以其在送达回证上签收的时间为送达日期。　　
5、公告送达。可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告,也可以在报纸上刊登公告,采用公告送达必须是受送达人下落不明,或者用其他方式无法送达时,才能使用。公告送达产生的法律效力与其他送达方式送达效力是相同的。

法律快车咨询顾问

2020-03-02 22:45

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医疗事故鉴定的路径有两种:
1、当事人向卫生局提出申请,卫生局委托鉴定;
2、当事人和医院共同委托进行鉴定;
3、如果案件到法院阶段,法院可以委托进行。
《处理条例》第三十四条明确规定：经鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的，鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。

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2020-03-02 22:51

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

保险纠纷律师团队
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2020-03-02 23:04

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