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您好，人们涉及一起劳动纠纷难题。有8本人联名鞋去劳动局告的人们企业，由于人们以前没给他交商业保险，都没有签订合同。我我也不明白，人们应当如何解决？假如人们不解决会如何？处罚额度大约多少钱？企业有这类劳动纠纷能够销户吗？（法定代表人有借款没还完）您好，人们涉及一起劳动纠纷难题。有8本人联名鞋去劳动局告的人们企业，由于人们以前没给他交商业保险，都没有签订合同。我我也不明白，人们应当如何解决？假如人们不解决会如何？处罚额度大约多少钱？企业有这类劳

保险纠纷 2020-03-04 19:56 人浏览

共3位律师解答

公司注销，应当给员工发工资。在一个工资支付周期内，用人单位应该依法支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

法律快车咨询顾问

2020-03-04 19:32

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1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
　　
2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,职工不需缴纳费用；
　　生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,职工不需缴纳费用；
　　具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。

保险纠纷律师团队
推荐

2020-03-04 19:38

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公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有：
1、不签订劳动合同纠纷；
2、不支劳动报酬和付加班费纠纷；
3、不缴纳各类保险纠纷；
4、劳动合同解除未支付经济补偿金纠纷；
5、劳动合同解除纠纷；
7、非法用工纠纷等。

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2020-03-04 19:56

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