问答详情

企业将我炒了?我该有这些赔付案发历经：?我还在这一企业到了不上两月的班，企业将我炒了，我规定企业给与赔付，但企业不愿意，由于在这以前我递过离职单，但还没有满一个月，她说她们它是帮我一切正常离职，因此沒有赔付也不符赔付，像这样的事情我该如何做企业将我炒了?我该有这些赔付案发历经：?我还在这一企业到了不上两月的班，企业将我炒了，我规定企业给与赔付，但企业不愿意，由于在这以前我递过离职单，但还没有满一个月，她说她们它是帮我一切正常离职，因此沒

劳动纠纷 2020-03-08 11:37 人浏览

共3位律师解答

你好，协商不成，申请仲裁。第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。

平台特邀律师
推荐

2020-03-08 11:26

咨询我
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-03-08 11:27

咨询我
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉

法律快车咨询顾问

2020-03-08 11:37

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台阳泉律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。