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孩子是两岁半的，女孩，想离婚，因为家庭冲突，感觉不和解。孩子一直和我（母亲）生活在一起。想要获得监护权。婚后一所房子是为了买他父母的名字，不是我们的名字，礼物钱也都用来装饰房子，但是我们没有活过。而我父母的婚礼钱也用来装饰，礼物钱应该全部还回来吗？孩子是两岁半的，女孩，想离婚，因为家庭冲突，感觉不和解。孩子一直和我（母亲）生活在一起。想要获得监护权。婚后一所房子是为了买他父母的名字，不是我们的名字，礼物钱也都用来装饰房子，但是我们没有活过。而我

离婚 2020-03-15 16:57 人浏览

共3位律师解答

要回彩礼有是那种情况，1，未领取结婚证的 2，未在一起共同生活的，3，大量彩礼构成家庭困难的，2，3两种情况以离婚为前提。。因此你要回彩礼的难度较大。你这种情况可从下列条件准备，
1、核实给付彩礼的证据，这一点可以找媒人作证，最好能找到对方的人维尼作证。
2、证明你家庭因结婚造成困难，有街道或村委会处证明，最好有低保证。在起诉离婚时可以主张要回彩礼。祝好运

平台特邀律师
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2020-03-15 16:43

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双方未办理结婚登记手续的，应该返还彩礼。对此双方可以协商解决，协商不成的可以起诉。双方办理结婚登记的，彩礼就不需要返还，婚后的财产和债务都要平均分割。但是如果结婚时间不到1年且因为给付彩礼导致对方家庭生活极度困难的，可以要求返还彩礼。
或者双方虽然办理结婚登记手续但确未共同生活的，也应该返还彩礼。

法律快车咨询顾问

2020-03-15 16:50

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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

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2020-03-15 16:57

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