相关知识推荐
延长工作时间每月不得超过36小时的规定,是否包括星期日和节假
根据《劳动法》第36条、38条、40条、41条的规定,劳动者享有休息权利,其主要目的是保护劳动者身体
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时属于延长工作时间,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。注意:只有公司安排加班才有加班工资,如果
每月只休息一天,竟算员工福利
0577com:今天在温州路过一个工业区,看到一家公司摆在公司大门口的招聘广告,以如此的员工福利吸引
每天工作14小时,月薪1200元
每天工作近14小时,几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕,40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日
2020年五一算几天加班工资
用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人
环岛内交通事故责任如何认定
环岛内交通事故责任如何认定?依据《道路交通事故处理程序规定》和《道路交通安全法实施条例》,根据事故当
购买了第三者责任险会赔付车损吗
购买第三者责任险后,对于交通事故造成的对方车辆损失,可以得到赔偿。赔偿范围涵盖对方车辆损失、人身伤亡
劳动法规定每周工作时间不得超过多少小时
劳动法规定,劳动者每周工作时间不超过四十四小时,超时工作需支付加班费。本文详细解读了加班费的支付标准
房产证加名字后怎么分
房产证加名后,双方共同拥有该房产。分割时应遵循平等原则,可协商出售平分或一方得房支付补偿。无法协商可
劳动合同法关于试用期规定有什么
本文详细介绍了劳动合同法关于试用期的规定,包括试用期长度、工资标准、合同解除条件等,旨在保障劳动者和
劳动合同签补充协议合法吗
劳动合同补充协议在符合法律规定条件下合法。需满足双方具备民事行为能力、真实意愿表达、内容合法且主合同