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我在一家物流公司工作了九年没有社会保险，公司工资100元是社会保障工资，我离开了公司，我能申请地方劳动仲裁到原单位社会保障吗？

保险纠纷 2020-04-05 23:48 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者与用人单位依然保持劳动关系的，劳动者出庭参加仲裁活动当天，是依法参加社会活动，用人单位应当视为出勤支付工资报酬。
    在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。
    《工资支付暂行规定》
    第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
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    2020-04-05 23:28

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  • 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
    规定的比例大约是：
    养老：单位20%，个人8%。
    失业：单位
    1.2%，个人
    0.5%。
    医疗：单位6-4%，个人2-4%。
    工伤：单位1%，个人0%。
    生育：单位1%，个人0%。
    各地可能略有变动。
    保险纠纷律师团队律师
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    2020-04-05 23:29

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  • 无故辞退属于违法辞退，用人单位违法辞退劳动者的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定向劳动者支付赔偿金。
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    2020-04-05 23:48

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