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我所属的一家企业原来2个公司股东构成，但运营不太好，历经协议书2个股东决定销户工司，但在其中一个公司股东对接企业资产、工业厂房及职工，并变更企业名字，但企业的运营模式发生变化，工资待遇也是变化，作为职工我不愿意在这类工作中方式、工资待遇下工作中了，我想问一下我该怎样解决，假如离去会获得赔偿吗？我所属的一家企业原来2个公司股东构成，但运营不太好，历经协议书2个股东决定销户工司，但在其中一个公司股东对接企业资产、工业厂房及职工，并变更企业名字，但企业的运营模式发生变化，工资待遇也是变化，作为职

劳动纠纷 2020-04-01 15:10 人浏览

共3位律师解答

公司注销要进行清算，固定资产就以净值参与清算，所以固定资产正常折旧就行了。清算主要是需要处理费用、债权债务。注销时，税务机关主要看你税收是否缴清，工商部门主要看你负债怎么处理。
注销后的剩余资产再由股东按出资比例分配，固定资产可以变卖后以货币分配也可以实物直接分配，剩余资产的处理由股东协商。所以未提完折旧的固定资产无需补提

法律快车咨询顾问

2020-04-01 14:51

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　工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（几个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

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2020-04-01 15:00

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公司注销有代表三分之二以上表决权的股东通过即可。　　《公司法》：　　第四十三条【股东会的议事方式和表决程序】股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
　　股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

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2020-04-01 15:10

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