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在不法劳动力企业因公身亡的员工直系亲属除得到10倍的一次性丧葬费、20倍的死亡赔偿金外，被赡养人、被抚养人的赡养费是不是也应当赔付？为何？

房产纠纷 2020-03-06 16:54 人浏览

共3位律师解答

　刑事附带民事诉讼中不会支持死亡赔偿金，根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国刑事诉讼法＞的解释》的规定，因为刑事犯罪行为造成他人死亡的，赔偿丧葬费等费用，没有死亡赔偿金；
　　《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国刑事诉讼法＞的解释》第一百五十五条：对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。

法律快车咨询顾问

2020-03-06 16:42

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企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养费的，有的企业甚至什么都没有。
企业职工非因公死亡，未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责，如遇特殊情况，也可由其他亲属负责。

平台法律顾问团队
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2020-03-06 16:48

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对于抚养费，有条件的可以一次性付清。
法律法规依据：
最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见（最高人民法院审判委员会第603次会议讨论通过）
人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。

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2020-03-06 16:54

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