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另一方卫生站大夫上下班期内饮酒跑到大门口岐视我的爸爸得癌证病人好不上，活不下去，数次岐视，给爸内心导致比较严重损害，情绪十分消沉。彼此产生谩骂，以后他老婆也到大门口岐视谩骂，她老婆拿砖块咂我爸爸，爸爸躲避:随后我爸爸对她老婆导致轻微伤骨裂二级。我想问一下俩方需担负哪些义务，另一方卫生站大夫上下班期内饮酒跑到大门口岐视我的爸爸得癌证病人好不上，活不下去，数次岐视，给爸内心导致比较严重损害，情绪十分消沉。彼此产生谩骂，以后他老婆也到大门口岐视谩骂，她老婆拿砖块咂我爸爸，爸爸

离婚 2020-03-26 20:43 人浏览

共3位律师解答

应当先报案，公安局根据法医鉴定结论处罚。　　《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　《刑事诉讼法》第九十九条规定：被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

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2020-03-26 20:25

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1.你做的什么伤残鉴定？司法鉴定吗？不可能够不上工伤伤残等级啊，你应该去做劳动能力鉴定啊！
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
6.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
7.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！

法律快车咨询顾问

2020-03-26 20:32

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1、轻伤二级，一般会判处一年左右的有期徒刑或者拘役。因为是未成年人，若满了16岁，一般判处缓刑的。
2、如果主动赔偿受害人的损失，取得受害人的谅解，判处的刑期可以考虑减少。赔偿损失包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等直接的物质损失。
3、《刑法》第二百三十四条　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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2020-03-26 20:43

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