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我就是个美团外卖外卖送餐员,送一单4.5元,每天风刮风吹日晒在雨中穿行。赚的是艰辛钱。新员工入职的情况下没有劳务派遣合同。沒有五险一金哪些的。因家中急事干不了了。企业说我急辞,要扣我的成本价,每单扣2元,计算下来一共要扣我2000多元化的勤苦钱。我觉得资询一下扣这钱走劳动合同法能否要回家?我就是个美团外卖外卖送餐员,送一单4.5元,每天风刮风吹日晒在雨中穿行。赚的是艰辛钱。新员工入职的情况下没有劳务派遣合同。沒有五险一金哪些的。因家中急事干不了了。企业说我急辞,要扣我的成本价,每单扣2

合同纠纷 2020-04-09 12:33 人浏览
共3位律师解答
  • 单位与员工没有签订劳动合同,是属于单位违法,员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话,还是需要按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,如果试用期内提前三天通知单位即可。
    依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 这种情况下,就要看你被诈骗了多少金额了,低于3000是不够报案标准滴!报警了警察也不会重视的,顶多给你备个案,如果是信用卡或者电信诈骗,骗子都可能都不在国内,追回的可能性很小很小。
    如果金额不够,可以再网上发帖寻找同样被骗的,凑够数额一起报案,金额大了警方才会重视,才会抓紧时间破案!赶快报警吧,备个案也有点希望啊!
  • 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第
    (三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
    另根据《劳动法》第四十六条第
    (一)项的规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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