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无缘无故退休，没有劳动合同，拒绝了退休证明书，退休申请书的退休理由是因为我所属部门没有工作，公司退休了。加班多，没有加班费，保险金什么都没有保障。本人在销售，但被上司派去工程打工，现场很辛苦。我可以申请劳动仲裁吗？我可以获得什么权利保护吗？无缘无故退休，没有劳动合同，拒绝了退休证明书，退休申请书的退休理由是因为我所属部门没有工作，公司退休了。加班多，没有加班费，保险金什么都没有保障。本人在销售，但被上司派去工程打工，现场很辛苦。我

保险纠纷 2020-03-24 13:49 人浏览

共3位律师解答

如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。

平台法律顾问团队
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2020-03-24 13:29

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公司无故辞退员工，员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，递交材料主要包括：劳动仲裁申请书、双方的身份证明（公司为营业执照、个人为身份证复印件）、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动关系证据。
　　用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实，申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明，只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。

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2020-03-24 13:36

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工程承包是劳务合同，不能申请劳动仲裁，只能想法院起诉。起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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2020-03-24 13:49

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