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如果企业倒闭，欠工人的工资将近五百万，不能被人判刑吗？

综合法律 2020-03-06 10:02 人浏览

共3位律师解答

如果你是该公司员工属于内部欠款，直接找破产清算组即可拿回钱，如果是公司的客户或供应商，则属于外部债务，要抓紧时间去法院破产清算组登记债权，至于想百分百拿回的可能性极小，因为公司都是资不抵债才进入破产的，如果那个公司被收购，债务也必须随之转移到，你就要赶快去找收购公司的公司主张你的债权了

综合法律律师团队
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2020-03-06 09:47

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根据法律事实和法律规定，确定是否会被判刑。
1、人民法院判决生效后，公司（被告）不能在规定时间履行法定给付义务的，胜诉人可以申请人民法院强制执行。人民法院查实，公司（被告）有能力执行而拒不执行，情节严重的，按照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条之规定，以拒不执行判决、裁定罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。
2、公司拒不执行判决、裁定罪，由原审判法院直接立案、判决。不需要胜诉方到公安局派出所报案，也不需要派出所执行抓人（法院可直接派司法警察就可以）。公司触犯其他法律规定如涉嫌合同诈骗等，公安机关才可以立案侦查。
3、公司（被告）对人民法院的判决、裁定确实没有执行能力，或暂时不能执行的，不构成犯罪，不能追究公司及法人的刑事责任。附录：《中华人民共和国刑法》（节选）第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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2020-03-06 09:51

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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2020-03-06 10:02

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