相关知识推荐
薪酬管理:让经理人常犯的薪资误区
到底该给员工多少薪水才能令员工满意?是否该降低薪资来降低成本?是否要以个人绩效来发奖金?金钱奖励应该
新劳动法试用期工资不低于约定工资80%
■拖欠工资,可直接上法院追讨员工讨薪,通常先去仲裁,不行再上法院。此次明确规定,单位拖欠或未足额支付
薪资发放制度
总则1.目的为了促进企业的健康快速发展,充分发挥每一员工的积极性,创造性;为了实现公司的经营目标,壮
平时加班工资为百分之多少
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。平时用人单
房屋租赁后装修费用谁承担
房屋租赁后装修费用由谁承担?若合同有约定则按约定执行;未约定时,通常由承租人承担。合同解除时,装修款
在火车站捡到东西会构成侵占罪吗
火车站捡到东西是否构成侵占罪,取决于多个因素。一般拒不归还可能构成犯罪,但未成年人侵占罪不受刑事处罚
分居期间小孩的抚养费怎么办
分居期间小孩的抚养费要怎么办?分居期间孩子的抚养费可通过协商或法院判决确定。协商需考虑孩子实际需求和
工伤鉴定标准有哪些内容
工伤等级鉴定的内容是对劳动者生活自理受到的障碍程度、自身的劳动功能进行鉴定。根据我国法律规定,劳动能
醉驾撞死应面临何种刑罚行为
醉驾撞死应面临的刑罚行为是会构成交通肇事罪,是会被判处三年以下有期徒刑,并处罚金,如果造成他人死亡,
如何应对不承认口头工资的问题
不承认口头工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁等等。如果劳动者选择申请劳动仲裁,