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公司欠我9000元的工资,他不还我,说我的钱还回来了,我在回家之前还了他10000元的债,我想还钱,他让我打电话给他,我没有打电话给他,我告诉他付我的钱,我可以直接扣除我的工资,我打电话给他剩下的钱,我可以直接付给他?公司欠我9000元的工资,他不还我,说我的钱还回来了,我在回家之前还了他10000元的债,我想还钱,他让我打电话给他,我没有打电话给他,我告诉他付我的钱,我可以直接扣除我的工资,我打电话给他剩下的钱,

劳动纠纷 2020-03-10 11:31 人浏览
共3位律师解答
  • 双方并未依据婚姻法19条的规定,订立婚前或婚内财产协议,约定各自取得的财产各自归各自所有的情形下,双方的财产状况适用婚姻法17条、18条以及婚姻法相关司法解释的规定,对于夫妻共同财产,原则上平均分割,但是,如果一方存在婚姻法46条所称的过错行为,另一方为无过错方的情形下,无过错方则可以主张过错方少分或不分夫妻共同财产。如果过错方的过错行为较为严重,给无过错方造成精神损害的,无过错方可以主张精神损害赔偿。
    夫妻共同财产原则上平均分割,具体分割时考虑生产、生活实际需要、来源、数量等情况可以适当有所差别,专属于一方的财产应归一方所有。
  • 对工资债权而言,由于性质特殊,是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时,由于工资是劳动者劳力的对价,是劳动者生活的唯一依赖,如果工资不具有优先于抵押权的效力,就不足以保护劳动者的生存权。
    因此,为了确保工资债权的实现,一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿,以保障劳动者的生存权。
  • 可以从工资上扣欠款,但前提是必须事先获得相应员工个人的同意,才可操作。
    事先同意的事项,包括欠款额的确认、扣款方式的确认,通常规范的企业会将该运作纳入内部规章制度当中(经职代会通过)作为实施依据。
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