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你好!有一个企业认缴出资额下一直没进行各公司股东的注资,但如今企业好多个公司股东要做內部结算,完后新公司股东进到再次经营,但现阶段清算的财产不能抵账,负债中绝大多数是公司股东的薪水和小量合同书借款,我想问一下这样的事情下公司股东的薪水也要不必付?假如不付有哪些根据吗?假如需付得话就必须各公司股东按认缴出资额的金额补充注资吗?你好!有一个企业认缴出资额下一直没进行各公司股东的注资,但如今企业好多个公司股东要做內部结算,完后新公司股东进到再次经营,但现阶段清算的财产不能抵账,负债中绝大多数是公司股东的薪水和小量合同书借款,我

公司清算 2020-04-05 14:54 人浏览
共2位律师解答
  • 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 即: 当公司发生债务责任时,股东并不直接对债权人负责,而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。股东对公司的债务所承担的责任,体现为股东对公司的出资,股东须以其全部投资,也仅以该投资额为限,对公司债务承担责任。
    也就是说,股东在依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后,对公司行为将不再承担责任。

  • 1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    2、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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