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您好，我就是做房产销售管理方法，如今状况是那样的，人们以前的营销推广总辞职了，刚来的营销推广老想要我离开，如今我明确提出赔付，终究我来企业奉献了那麼久，如今赔付結果是赔付我四万，分2期帮我，时间范围都帮我了，可是以他签名和新项目总签名的一份协议书给到我手里，不动企业方面上走，这一协议书有法律法规约束力嘛？您好，我就是做房产销售管理方法，如今状况是那样的，人们以前的营销推广总辞职了，刚来的营销推广老想要我离开，如今我明确提出赔付，终究我来企业奉献了那麼久，如今赔付結果是赔付我四万，分2期帮我，时间范围都

公司企业 2020-03-11 12:54 人浏览

共3位律师解答

劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。
在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。

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2020-03-11 12:42

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依据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2020-03-11 12:48

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当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以《婚姻法》第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求，或者在办理离婚登记手续一年后提出的，不予支持。

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2020-03-11 12:54

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