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李某去a市住宾馆 再去酒店餐厅一楼游水 ,在通向更衣间的道上被酒店餐厅放到安全通道转弯处的体重计摔倒跌伤 经医院门诊确诊为右股骨颈骨折 他觉得他搬入酒店餐厅 就和酒店餐厅达到了合同书 酒店餐厅放休重仪 不放警示标识 造成他负伤 应赔付他损害那麼假如他的认为创立 我想问一下可用履行合同标准的视角 来解析酒店餐厅的过失吗李某去a市住宾馆 再去酒店餐厅一楼游水 ,在通向更衣间的道上被酒店餐厅放到安全通道转弯处的体重计摔倒跌伤 经医院门诊确诊为右股骨颈骨折 他觉得他搬入酒店餐厅 就和酒店餐厅达到了合同书 酒店餐厅放休重仪

合同纠纷 2020-04-05 03:16 人浏览
共3位律师解答
  • 人身损害赔偿的过错责任原则,是指在确定人身损害赔偿的责任主体时,以行为人是否有过错为依据来判断行为人是否应当承担赔偿责任的原则。
    适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时,其构成要求四个条件,即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。
    这四个要件缺一不可。
  • 车祸骨折一般赔多少:
    申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则乘以90%,依此类推,9级伤残乘以20%,10级伤残乘以10%。
  • 公司进行破产清算时,会公告通知各个债权人(你也是属于应取得补偿金的债权人),确认债务情况后会制定清算方案(偿债方案);如果公司资产大于负债,则所有债务都会被清偿;如果公司资产小于负债,则必定有部分债务得不到清偿;具体清偿时法律规定了优先顺序,非优先的则平均受偿;一般来讲,涉及员工补偿部分应属于优先受偿部分。
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