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另一方与我因嘴角打过起來，被别人打开了后又找一个人带的木棍到我企业打我，又被别人打开了并沒有打起來，在随后又带五个每人必备带小刀和木棍到我企业打我，另一方先动的手，我这儿也有好多个在我企业上下班的职工与我一起和另一方打过起來，另一方一不小心都手打骨裂鼻梁骨也打骨裂，人们这儿有轻微伤，组成刑事案吗？要判处吗？另一方与我因嘴角打过起來，被别人打开了后又找一个人带的木棍到我企业打我，又被别人打开了并沒有打起來，在随后又带五个每人必备带小刀和木棍到我企业打我，另一方先动的手，我这儿也有好多个在我企业上下班的职工

调解 2020-04-12 14:42 人浏览

共3位律师解答

致人轻伤构成故意伤害罪。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
　起诉后应该要请专业的刑事辩护律师进行辩护。

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2020-04-12 14:32

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你好！及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

法律快车咨询顾问

2020-04-12 14:38

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上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。

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2020-04-12 14:42

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