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我的户籍已夫妇投奔进京，但档案资料和个人社保都会廊坊，因为各种各样缘故转不上北京市来，那麼，我是否能够不转档案资料和个人社保，就在廊坊离休？那样有哪些不利条件？

劳动纠纷 2020-04-25 17:17 人浏览

共3位律师解答

退休前的劳动纠纷可以
退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

平台法律顾问团队
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2020-04-25 16:53

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个人社保如何转为单位社保的方法：
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位
0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位
0.6-1%，个人不缴纳。

法律快车咨询顾问

2020-04-25 16:59

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缴纳社保和当事人的户口性质无关：
　　1，只要是与用人单位建立劳动关系的，就可以依法享受缴纳社保待遇；
　　2，如果当事人是想个人缴纳的话，可以缴纳社保里的养老保险和医疗保险；其他三险个人不能缴纳，这和当事人的户口性质无关。
　　二，社会保险：
　　1，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；
　　2，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；
　　3，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；
　　4，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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2020-04-25 17:17

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