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你好,我想问一下。我爸爸那里的房屋,我妈妈没有了。由于那时候房屋我外婆拿了一部分钱。如今在由于我的妈妈过世的原因,我舅舅家提起诉讼我跟我爸爸。民事判决房屋分为三份,我姥的一份我舅取走。为何如今房屋都还没动迁,人民法院会裁定让如今出钱赔偿呢?我的存折质押给人民法院,我爸爸说假如钱不还他会开除公职?判处三年?你好,我想问一下。我爸爸那里的房屋,我妈妈没有了。由于那时候房屋我外婆拿了一部分钱。如今在由于我的妈妈过世的原因,我舅舅家提起诉讼我跟我爸爸。民事判决房屋分为三份,我姥的一份我舅取走。为何如今房屋都还

诉讼 2020-04-04 16:11 人浏览
共3位律师解答
  • 所谓小产权房是指由乡镇政府或村民委员会等农村集体经济组织,未经国有化和征收,在农村集体土地上开发建造的房屋,一般由乡镇政府或村民委员会制作房屋权属证书。由于乡镇政府或村民委员会不属于物权法中规定的不动产登记机构,其出具的房屋权属证书不具有法律效力,因此从法律上讲,小产权房所有人对房屋的所有权是不明确的。
    《物权法》第三十九条规定:“所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利”。小产权房所有人对小产权房仅享有占有、使用和收益的权利,没有处分的权利。
  • 虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。
    其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
    (1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
    用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    (2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
    (3)《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。
    但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
  • 这是需要分情况来分析的。 首先,工资卡可以作为贷款的结算账户的银行卡。 其次,如果工资卡内有足够的定期存款或其他长期理财产品,现在急需用钱又不愿意提前支取,可以以这张工资卡内的定期存款申请质押贷款。
    如果只是每月发放退休养老金的工资卡,里面只有养老金余额的活期存款,是不能以此申请质押或抵押贷款的。 另外,银行对于贷款人的年龄是有限制的。超过一定年龄,是不可以申请长期贷款的。
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