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我怀孕三个多月，我还在一个有着好几个新项目的企业工作，我还在在其中一个新项目工作中，由于这一新项目经营不佳要撤除，企业又帮我出示三个新项目能够挑选。2个新项目在异地，一个新项目北京，我只有挑选北京项目，可是新项目背井离乡远。我以孕妈妈真实身份回绝，企业说不愿意换详细地址只有离职。我想问一下我规定赔付行吗？能够赔付我是多少个月薪？我怀孕三个多月，我还在一个有着好几个新项目的企业工作，我还在在其中一个新项目工作中，由于这一新项目经营不佳要撤除，企业又帮我出示三个新项目能够挑选。2个新项目在异地，一个新项目北京，我只有挑选北京项

合同纠纷 2020-03-29 14:25 人浏览

共3位律师解答

工伤可以要求的赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

法律快车咨询顾问

2020-03-29 14:04

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申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

合同纠纷律师团队
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2020-03-29 14:11

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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。

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2020-03-29 14:25

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