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经过20年的工作，不到退休年龄怎么办？不想继续，我们能提前退休吗？

劳动纠纷 2020-03-26 06:11 人浏览
共4位律师解答
  • 办理退休满足要求：
    1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
    2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
    3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
    4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
    根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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    2020-03-26 05:50

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  • 提前退休，是针对法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。
    对于提前退休后发生的劳动纠纷，根据相关法规，不再使用劳动关系处理，而是适用劳务关系处理。
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    2020-03-26 05:55

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  • 从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
    达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
    所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
    个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
    达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；
    也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-03-26 06:11

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  • 1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
    2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
    3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。
    4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
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    2020-03-26 06:00

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