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公司股东制的企业,在其中包括国有制的股权,那样算国企么?个人公司股东退股了,国有制的不肯再做了,就倒闭了。我觉得问的是,那样的企业倒闭,离休职工有木有赔偿金换句话说安家费这类的?家中父亲是特种作业人员55岁离休,2019年62周岁以上,算一算也离休七年了。假如有这类赔偿,该怎么办办理手续,必须哪些原材料呢?也有到哪去办理手续?公司股东制的企业,在其中包括国有制的股权,那样算国企么?个人公司股东退股了,国有制的不肯再做了,就倒闭了。我觉得问的是,那样的企业倒闭,离休职工有木有赔偿金换句话说安家费这类的?家中父亲是特种作业人员

综合法律 2020-04-10 07:51 人浏览
共3位律师解答
  • 企业破产职工的处理办法,根据《劳动合同法》规定:用人单位被依法宣告破产的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为:每满一年工作支付一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满6个月支付半个月工资。
    《企业破产法》有规定,企业破产清算时,劳动者的工资等利益应予以优先清偿。
  • 一般来说,根据相关规定,企业因灾破产职工可提前5年退休 据《金融时报》报道,人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松于近日表示,人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、失去生产能力的企业,允许其距退休年龄不足5年的职工提前退休,并从现在开始领取养老保险金,而不需要再继续缴费。
  • 企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决:
    依据《劳动合同法》:
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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