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我就是在绍兴市一家xx服饰公司工作,在饭堂烧菜,月工资3200元,xxx会举办期内企业放假了七天,今日发放工资时扣克薪水640元,它是合理合法扣减薪水吗

合同纠纷 2020-03-20 08:16 人浏览
共3位律师解答
  • 依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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    2020-03-20 07:55

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  • 解答如下：
    （1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。
    （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。
    法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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    2020-03-20 08:00

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  • 用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
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    2020-03-20 08:16

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