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我是2003年毕业生。我在一个单位工作了一个多月，我的老板还没有和我签订合同等到户口。但是现在我想离开公司，我的老板要我支付一个月的教育和培训费用。他说我做研究工作，不做任何性质的工作，教育和培训费用。我是2003年毕业生。我在一个单位工作了一个多月，我的老板还没有和我签订合同等到户口。但是现在我想离开公司，我的老板要我支付一个月的教育和培训费用。他说我做研究工作，不做任何性质的工作，教育和培训费用

教育 2020-03-09 09:54 人浏览

共3位律师解答

工作没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。

法律快车咨询顾问

2020-03-09 09:38

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根据《婚姻法》解释
（二）第9条规定：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，法院应当受理。法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。因此，离婚协议可以反悔，但要在离婚后一年内向法院提出，但同时要符合订立协议时存在欺诈、胁迫等情形，方能依法得到法院的支持。

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2020-03-09 09:42

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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2020-03-09 09:54

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