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我家是为装修公司改装的，也签订了合同。因为我们连装修的方面都不知道。承包给装修公司。今天装饰完了，我们去看了。两个墙脚架不是直的，要求重修，但装修公司说重修不好，想赔偿1000元。的确，一想到修改过的东西就会破损，很麻烦。不知道按多少价格赔偿。我家是为装修公司改装的，也签订了合同。因为我们连装修的方面都不知道。承包给装修公司。今天装饰完了，我们去看了。两个墙脚架不是直的，要求重修，但装修公司说重修不好，想赔偿1000元。的确，一想

损害赔偿 2020-03-23 00:43 人浏览

共2位律师解答

装修公司的行为虽然存在着种种违约情形，但本案尚不构成合同法第94条规定的合同法定解除条件，你可以要求对方承担违约责任，要求对方采取补救措施，或者要求对方赔偿损失。若以合同法第286条规定解除合同也是可以的，但要承担支付违约金的责任。是要求对方承担违约责任还是要求解除合同你可以选择适用。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：　　
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；　　
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；　　
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；　　
（五）法律规定的其他情形。第二百六十八条定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

法律快车咨询顾问

2020-03-23 00:35

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《劳动合同法》：
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2020-03-23 00:43

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