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自2008年3月入社至今,该公司已在“上海某公司”网上招聘,至上个月发生工伤事故,经工商部门审核后获悉。 这家公司的名字叫“香港某上海代表处”,我能向这家公司索取精神损失吗? (注:工伤事故后,公司解雇了我)自2008年3月入社至今,该公司已在“上海某公司”网上招聘,至上个月发生工伤事故,经工商部门审核后获悉。 这家公司的名字叫“香港某上海代表处”,我能向这家公司索取精神损失吗? (注:工伤事故后,公司解

劳动纠纷 2020-03-11 08:30 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤造成伤残的赔偿一般包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,工伤通常是没有精神损害赔偿的,建议可以跟用人单位协商。
  • 工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
    工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
  • 对于车祸的精神损害赔偿,首先,责任人(一般是车主)是有义务赔付的;其次,保险公司在交强险范围内亦是有义务赔付的,但其它商业险一般认为是不包括精神损失赔偿的。
      
    一、若是交强险,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,因侵权造成的损害包括物质损害和精神损害,因此,保险公司应承担精神损害抚慰金的赔偿责任
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