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在我家悬挂瓷砖的瓷砖被吊死了。我和别人取得了联系，请他挂了。沙子是3001车，瓷砖是5箱，水泥是3箱，吊机是我家，这种情况下是包还是工资都给别人，但是没有和受害者联系，也没有给受害者工资。这种情况是承包商吗？我要承担多少责任，是主要责任还是次要责任在我家悬挂瓷砖的瓷砖被吊死了。我和别人取得了联系，请他挂了。沙子是3001车，瓷砖是5箱，水泥是3箱，吊机是我家，这种情况下是包还是工资都给别人，但是没有和受害者联系，也没有给受害者工资。这种情

教育 2020-03-12 09:59 人浏览

共3位律师解答

用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

法律快车咨询顾问

2020-03-12 09:37

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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综合法律律师团队
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2020-03-12 09:45

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交通事故负主要责任责的情形
1、车辆在路口未按规定让行事故。
2、车辆在路口未按交通信号通行事故。
3、车辆违反右侧通行规定、未各行其道的事故。
4、车辆在路段未按规定让行事故。
5、车辆未按规定变更车道、借道通行事故。
6、机动车未按规定会车、后车未与前车保持安全距离事故。
7、机动车未按规定调头事故。
8、机动车未按规定超车事故。
9、机动车未按规定停放事故。
10、机动车违反规定装载事故。
11、机动车未按规定行车、停车发生的乘车人事故。
12、行人未按规定通行的事故。
13、未按规定施工、作业事故。
14、未按规定设置广告牌、管线事故。

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2020-03-12 09:59

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