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应聘出纳工作,公司要求父母签字保证,合理吗?

合同纠纷 2020-03-18 17:57 人浏览
共3位律师解答
  • 出纳工作特殊,要求以房产证复印件和身份证复印件做担保,可以理解为了解你的个人信用,可以理解。如你不同意,可以要求对方撤回要求,如对方不同意,且对方对你的个人信用仍不放心,或你无法答应这样的条件,则你只能再寻一家单位工作了。
    当然,建议你答应这样的条件前,对该单位详细了解,防止有人利用你的身份证复印件和房产证复印件做出损害你利益的事,且,如你答应这样的条件,应要求公司就该复印件的用途仅为双方劳动关系证明劳动者个人信用之用。
    --社会大了,什么鸟都有,多个心眼是对自己最大的保护。再或者,为证明你的个人信用,你提供房产证让对方看了就可以,以证明你的个人信用。
  • 担保分为两种,一个是一般担保;一个是连带担保,它们的担保的责任如下:根据《担保法》的规定:1)关于一般保证责任,不能直接向保证人主张其承担保证责任,必须先对债务人提起诉讼,在债务人没有履行能力,或者在强制执行其财产后仍不能清偿债务的情况下,方可要求保证人履行保证责任。2)关于连带保证责任,保证人与债务人处于同一顺序,只要债务人不履行债务,债权人可以要求其中任何一人首先履行债务,也可以一并要求债务人履行债务,保证人承担保证责任。
  • 破产案件中,担保债权的优先性体现在,有担保的债权单独划定为一个清偿顺序,优先于其他债权获得清偿。
    具体体现在:有担保的破产债权不需要参与破产分配,可直接行使担保权利。
    《破产法》第一百零九条 对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。
      第一百一十条 享有本法第一百零九条规定权利的债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权利的,其债权作为普通债权。
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