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违约是否得到法律认可？它有效期多长？

合同纠纷 2020-03-27 14:57 人浏览

共4位律师解答

欠条是永久有效的，未约定还款期限的借款合同纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为2年。
　　根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
　　第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
　　第六十二条第
（四）项：履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。

平台法律顾问团队
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2020-03-27 14:37

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根据我国有关法律固定，在有借条的情况下，可以通过以下途径追讨债务：
1.建议直接向借款人追讨，如果其拒不归还，可以到法院起诉处理。
2.如果借款人已经明确表示将不归还或者推拖还款的，可以直接到法院起诉处理。

平台特邀律师
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2020-03-27 14:44

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欠条其实没有多大用处，只要有欠款的事由证据，没有欠条同样可以起诉，同样要胜诉。如果没有欠款事由证据，单凭一张欠条不一定能胜诉。欠条与借条是不同的，借款没有借条无法起诉，更不要说胜诉了。
欠条，比如欠工资，欠工程款，欠医药费，欠赔偿款，欠货款，欠吃喝餐费等等，没有欠条都可以起诉的，只要有签单，或合同，或事实等就行。欠条也好，借条也好，合同也好，不是本人签名，别人代签就是废纸一张。

合同纠纷律师团队
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2020-03-27 14:50

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。

法律快车咨询顾问

2020-03-27 14:57

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