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4s店的新车主在搬运过程中发生了交通事故，车主不再需要了。 4s店全责任人能否主张间接损害

交通事故 2020-04-29 11:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，首先报警，由交警部门出具交通事故认定书，先由交强险保险公司赔偿，有商业险的话由商业险保险公司赔偿，仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费等，如果构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金、精神损害抚慰金，具体赔偿数额需要根据案件情况计算，协商不成搜集证据向法院起诉维权，建议能来电详谈。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-04-29 11:45

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  • 《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
    《侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
    另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
    上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
    交通事故律师团队律师
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    2020-04-29 11:53

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  • 交通事故赔偿标准及计算公式　　
    1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限　　
    2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用　　
    3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月　　
    4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限　　
    5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数　　
    6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他　　
    7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间　　
    8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数　　
    9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年　　
    10、交通费=实际发生的合理费用　　
    11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间　　
    12、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)　　
    13、车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失(需鉴定)　　
    14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)
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    2020-04-29 11:55

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