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请在主页上提问看看。 我想听听。 以前我在工厂工作,中途因为什么原因去了,工资不够,怎么能拿回钱呢? 法院起诉需要什么证据

综合法律 2020-03-27 01:03 人浏览
共4位律师解答

  • 1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。
      
    2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
      
    3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。
      
    4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任。
      
    5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人,则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
      
    6、法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
  • 根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  • 发生交通事故,如果构成犯罪,将由司法机关按照《刑事诉讼法》的规定办理,其中由检察院负责提起公诉,向事故发生地的区县级法院提起刑事诉讼。
    发生交通事故,如果伤害程度较轻,可由当事人按照《刑事诉讼法》的规定提起刑事自诉,向事故发生地的区县级法院提起刑事诉讼。
    发生交通事故,如果是就民事赔偿提起民事诉讼,由当事人按照《民事诉讼法》的规定,向事故发生地的区县级法院提起民事诉讼。
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