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你好，我在餐馆工作了一年半，没有签订任何协议，我想创业，想提出退休申请，我在这里工作的时候好，不行的话，必须提前15天退休，我也提前了期限，上司说不招人，还不能去，说我该怎么办呢，伤心的是，生意谈到诚实，我觉得一点诚实都没有？什么？你好，我在餐馆工作了一年半，没有签订任何协议，我想创业，想提出退休申请，我在这里工作的时候好，不行的话，必须提前15天退休，我也提前了期限，上司说不招人，还不能去，说我该怎么办呢，伤心的是，生意谈到

劳动纠纷 2020-03-26 12:17 人浏览

共3位律师解答

因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗？辞职后可以申请劳动仲裁，主动辞职没有经济补偿金，建议先申请劳动仲裁，因为辞职后很多东西证明会更困难

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2020-03-26 11:53

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2020-03-26 11:58

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根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

法律快车咨询顾问

2020-03-26 12:17

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