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打人受轻伤的二级，个人和解，谈不拢。入狱，入狱，坐多久，现在一直在拘留所，还没有消息？

综合法律 2020-03-29 15:07 人浏览

共3位律师解答

医药费医疗费(凭发票计算)，误工费(有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)，陪护费(陪护人员有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)，生活费(住院期间伤者和陪护者的生活补助，根据该地标准计算)，伤残等级赔偿费(有计算标准)，营养费(双方协商，没有标准)，交通费(凭车票)，后续治疗费(医院有出院建议)。以上这些费用加起来就是最少的赔偿费用。
这是判刑也要赔偿的费用。轻伤可以判3年以下徒刑。轻伤属于自诉的刑事案件，也可以私了。在派出所主持下双方签订和解协议，就私了了，案子就结了，不在追究刑事责任。如果要私了，在经济赔偿方面就要适当大方点。

综合法律律师团队
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2020-03-29 14:57

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1、一级轻伤是伤情相对较重的情形，从量刑情节上讲，要重于二级轻伤的量刑的。、
2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体, 造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
3、鉴定损伤程度, 应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据,包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等,全面分析,综合评定。
刑法第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。三年以下有期徒刑、拘役或者管制，是指故意致人轻伤的量刑标准。
1、故意伤害致人轻伤（伤情接近轻微伤或理解为轻伤二级），社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，基准刑为拘役刑或管制刑。
2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，基准刑为有期徒刑六个月；伤情介于轻度和重度之间的，基准刑为有期徒刑一年；伤情接近重伤（理解为轻伤一级）的，基准刑为有期徒刑一年六个月。

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2020-03-29 14:59

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工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2020-03-29 15:07

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