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我和私立学校签了六年合同，今年教高中三学期，但是不想教，怎么解除录用？合同中有这样一句话:“双方必须解除合同，用劳动法执行，在学年结束前4个月书面通知对方”。合同正常解除，必须提前4个月吗？合同中，违约需要赔偿3万元的话，这是合法的吗？谢谢我和私立学校签了六年合同，今年教高中三学期，但是不想教，怎么解除录用？合同中有这样一句话:“双方必须解除合同，用劳动法执行，在学年结束前4个月书面通知对方”。合同正常解除，必须提前4个月吗？合同中

劳动纠纷 2020-03-30 11:57 人浏览

共2位律师解答

公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动纠纷律师团队
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2020-03-30 11:50

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签订和履行国际贸易合同应注意的问题：
? 签约前的准备工作
? 市场可行性调查
在每笔交易之前，都应当对交易的可行性进行调查，尤其是在做原来没有做过的产品出口之前，更应当进行市场调查。
调查的主要项目包括：
? 地理、气候、居民消费习惯
? 例如：中国某公司向西欧出口花生，但需途径红海海峡等赤道地区，但并未采取特别冷藏，货物到港后发现全部变质。
? 又如：许多国家有各种各样的禁忌，如果不了解，有可能造成退货。

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2020-03-30 11:57

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