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快递员骑摩托车与另一个骑电动车的人相撞，骑电动车的人摔倒，快递送餐，30分钟后回到现场把摔倒的人带到医院检查是逃跑吗？

劳动纠纷 2020-04-07 03:47 人浏览

共4位律师解答

逃逸可能涉嫌犯罪，同时免不了民事赔偿。根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
具体数额根据实际花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水平等计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分由事故各方按照事故责任比例赔偿。
建议治疗终结后申请伤残鉴定。

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2020-04-07 03:25

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触犯了刑法，涉嫌交通肇事罪、危险驾驶罪。会受到刑事制裁。《刑法》第一百三十三条　【交通肇事罪；危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一　在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(二)醉酒驾驶机动车的；有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

法律快车咨询顾问

2020-04-07 03:33

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1. 公司员工若是因上班期间履行工作职责相关的，可能会被认定为工伤。因此，建议先弄清楚是上班期间外出是否是履行工作职责。如果被认定为工伤，则是需要享受工伤待遇的。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于是否构成工伤，要申请工伤认定。
如果公司有给该员工缴纳社保，则医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金等是从工伤保险基金中支付，其余的则是由企业来承担。如果没有缴纳社保，则需要企业按照工伤规定的标准来进行赔偿。
2.因公司有购买团体意外保险，那么可查看下是否能享受意外保险的待遇。
3.如果是工伤期间，员工需享受停工留薪期待遇，也就是享受原来的工资福利。如果非工伤，则患病期间，病假工资也需要发放的，按照规定，可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最低工资标准的80%。

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2020-04-07 03:47

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摩托车属于机动车，目前机动车按照国家规定必须强制购买交强险，机动车和非机动车发生碰撞造成交通事故，机动车当然是没有确保安全行驶，会承担一定的责任，只要机动车有责任，哪怕是次要责任，也就需要在交强险的赔偿范围内优先承担全部的赔偿。　　现行国家的相关法律法规只有规定未成年人不得驾驶非机动车，没有规定超过退休年龄的老年人不得驾驶非机动车，所以，发生事故可以追究相应的责任，但是，没有限制上路行驶。　　
1、交强险赔偿范围被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。　　
2、交强险赔偿限额有责任的限额：（2008年2月1日以后的标准）
（1）死亡伤残赔偿限额为000元；
（2）医疗费用赔偿限额为10000元；
（3）财产损失赔偿限额为2000元赔偿最高限额：
12.2万无责任的限额：（2008年2月1日以后的标准）
（1）死亡伤残赔偿限额为00元；
（2）医疗费用赔偿限额为1000元；
（3）财产损失赔偿限额为100元

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2020-04-07 03:42

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