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通过劳务公司进了一个塑胶厂干了十二天觉得干不下去了想辞职，当初跟劳务公司签订的合同是辞职必须提前十天向工作单位提出书面申请并告知劳务公司，劳务公司批准后方可离厂。如果我没得到批准能辞职么??或者厂里不批准怎么办。通过劳务公司进了一个塑胶厂干了十二天觉得干不下去了想辞职，当初跟劳务公司签订的合同是辞职必须提前十天向工作单位提出书面申请并告知劳务公司，如果我没得到批准能辞职么??或者厂里不批准怎么办。

合同纠纷 2020-03-19 20:38 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。
但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。

平台法律顾问团队
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2020-03-19 20:25

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在试用期内，劳动者提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，劳动者提前30天以书面形式就行了。你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
即使劳动者是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

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2020-03-19 20:33

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你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记：要好好保留邮政挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。
你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

合同纠纷律师团队
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2020-03-19 20:38

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