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因为我妻子生病去世了，家里的积蓄已经留了两个孩子，一个上中学一个上小学，现在我工厂的工资每月只有2700元左右，原来不能维持正常的生活，而且父母年纪很大，在老家靠田间劳动维持生活。现在找到工资有点高的工作，在以前的单位退休了，请律师们分析我这种情况下能不能领到失业金因为我妻子生病去世了，家里的积蓄已经留了两个孩子，一个上中学一个上小学，现在我工厂的工资每月只有2700元左右，原来不能维持正常的生活，而且父母年纪很大，在老家靠田间劳动维持生活。现在找到工资有点高

离婚 2020-03-24 15:50 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职用人单位不依法发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。

法律快车咨询顾问

2020-03-24 15:27

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劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的，根据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。

民事法律律师团队
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2020-03-24 15:34

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按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。伤残等级为其他级别的退休后工资待遇没有相应规定。

平台特邀律师
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2020-03-24 15:50

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