我是2018年1月退休的女工，是个劳动者，我可以在单位享受一个孩子的好处吗？
劳动纠纷
2020-03-21 22:00
人浏览
共3位律师解答
-
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定，经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算，这里所说的是“应得工资”，而非“实得工资”。
因此，从法律上理解，应当是扣除个人所得税以前的工资额，即税前工资，一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。
并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税)，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。
但实践中，如果应得工资无法确定的，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。
所以，平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金
员工工资的组成部分，按照国家统计局发布的《关于工资总额约定的规定》(统制字[1990]1号)的规定为准。
主要包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付 -
职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。
本单位的在岗职工平均工资，就是全年工资总额，除以在岗职工人数，就是年在岗平均工资
职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。
“平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。
“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵。
平台海东律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是2018年1月退休的女工，是个劳动者，我可以在单位享受一个孩子的好处吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
2022年男性退休的年龄
#其他劳动保障人浏览
-
我是2018年1月退休的女工，是劳动者，我可以得到单位独生子女的补助吗？ 据说2017年有规定，可以得到职场一次补助，是当地去年员工平均工资的30%吗
-
我是2018年1月退休的女工，是个劳动者，我可以在单位享受一个孩子的好处吗？立即咨询当前12,638位律师在线
-
2022年退休年龄和退休工资新规定
#其他劳动保障人浏览
-
我是2018年1月退休的女工，是个劳动者，我可以在单位享受一个孩子的好处吗？
-
2022退休年龄最新规定，个人和单位如何办理退休手续？
#养老保险管理人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，我是连续六年在酒店工作的客房主管，2018年1月退休，领取失业金15个月，2019年10岁已经50岁了。 退休时，社会保险局看了我的劳动合同，上面的单位是管理单位，也就是说管理单位需要55岁退休
-
上海外地人退休新政策
#劳动纠纷人浏览
-
我于2018年底退休，并于2019年1月领取养老金。2018年我可以算作退休假期吗？2019年我可以加薪吗？
-
我是企业的员工，2019年2月份已经50岁了，可以退休吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
用人单位没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受有关待遇？
#工伤保险待遇人浏览
-
请问；2018年3月份退休能享受2018年退休补贴吗？
-
2020年酒驾新规定
#交通事故人浏览
-
我是2018年11月1号到退休年龄，但是单位没有给我办理退休手续，这对吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
离退休（退职）：职工接近退休年龄时，劳动合同到期能否办理退休？
#城镇企业养老保险人浏览
-
我是在原单位2018年5月开始工作上班的，2019年2月28日离职的，我的三个月取暖费单位不给我发！？
-
55岁退休，她有没有选择权？
#劳动法动态人浏览
-
2020年醉驾新规定
#交通事故人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，我是1969年9月的企业女职工，正常退休估计在2019年9月，请问现在实施新的退休政策吗
-
在企业工作10年了辞职有没有补偿
#劳动纠纷人浏览
-
2018年7月份50岁的女性职工可以退休吗？
加载中