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乌鲁木齐县律师咨询
乌鲁木齐县律师问答
劳务外包公司资质有什么要求
劳务外包公司设立需满足注册资本、经营场所、
劳务派遣
制度等资质要求。注册条件及细则包括一般有限责任公司或股份有限公司的注册条件及特殊条件。
#劳务派遣
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借用劳务资质交多少钱
关于
劳务派遣
公司的注册资本、合同要求及保障劳动者权益,本文将一一为您解答。注册资本不得少于200万元,合同期限需至少二年,并需明确双方权益。
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辞退劳务派遣人员补偿金标准
当
劳务派遣
人员被辞退时,补偿金标准如何确定?哪些情况下可以合法辞退员工?本文将从经济补偿金标准、合理辞退员工情形和计算补偿金的依据三个方面为您解答疑惑。
#劳务派遣
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劳务派遣工转正年限是怎么规定的
劳务派遣
工转正年限没有固定规定,取决于
劳务派遣
单位和用工单位的具体约定。
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工与
劳务派遣
单位构成劳动关系,但与用工单位不直接构成劳动关系。
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劳务费需要交税吗
劳务费要交税吗?如何计算劳务费?税前扣除有哪些要求?本文详细解读劳务费税务处理,包括交税必要性、计算方式及税前扣除规定,确保企业合规操作,保障劳务工权益。
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某某护理劳务报酬标准
你好!一般按当年当地劳务标准。
某某市劳务派遣社保缴纳
劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保,劳动者个人承担社保部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
他包的项目叫我去做,快两年了
手头上有没有什么证据呢
企业强制外省出差,会怎么样?
建议说一下具体情况
我是一名劳务派遣工,但现在雇主要求转移我在村里的组织关系,这是违法的吗?
我是一名劳务派遣工,但现在雇主要求转移我在村里的组织关系,这是违法的吗?要是不转身就辞退我!
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