武汉劳动工伤律师文集

工伤十级伤残等级评定标准
工伤十级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.
杜红涛律师
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工伤十级伤残等级评定标准
国家对职工因工伤残有哪些法律规定?
杜红涛律师
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国家对职工因工伤残有哪些法律规定?
供养亲属抚恤金赔偿金额的计算公式
《工伤保险条例》第37条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲
杜红涛律师
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供养亲属抚恤金赔偿金额的计算公式
关于供养亲属抚恤金的规定
《工伤保险条例》第37条第1款第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其
杜红涛律师
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关于供养亲属抚恤金的规定
供养亲属抚恤金中的亲属条件
杜红涛律师
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供养亲属抚恤金中的亲属条件
劳动合同担保问题存在的争议
劳动合同的担保,并不是一个新命题。笔者1999年参加农村信用社工作时,就被要求提供两个担保人,才可以签订劳动合同。这种做法在很多企业,特别是一些改革春风总是不容
丁嫣律师
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劳动合同担保问题存在的争议
工伤争议的若干法律问题
劳动者与用人单位之间因享受工伤待遇问题引起的争议为工伤争议,在劳动争议中占较大比重。工伤争议从发生争议的原因看,主要有以下三种情况:一是双方当事人对伤残的事实没
丁嫣律师
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工伤争议的若干法律问题
浅析劳动法律关系的社会法属性
美国法律哲学家埃德加·博登海默在《法理学:法律哲学和法律方法》一书中写道:“尽管法律是一种必不可少的具有高度助益的社会生活制度,但是,它象其他大多数人定制度一样
丁嫣律师
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浅析劳动法律关系的社会法属性
案例:雇佣关系中拖欠工资 劳动者起诉需要什么证据?
案情简介:被雇主拖欠工资2015年,原、被告经人介绍相识,被告雇佣原告给自己开大车,累计工资16000元,结算后被告称自己当时没钱,故于2016年12月20日给
王凡律师
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案例:雇佣关系中拖欠工资 劳动者起诉需要什么证据?
案例:犯罪解除劳动合同被拒,无固定期限合同能否解除
犯罪解除劳动合同被拒签订了无固定期限的劳动合同也有可能“失业”案例:贺某与某电机厂签订了无固定期限劳动合同。不久,贺某因犯故意伤害罪,被判处有期徒刑两年,缓期两
王凡律师
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案例:犯罪解除劳动合同被拒,无固定期限合同能否解除
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你好,非法行医致人面部水光肉芽肿后面部留下部分轻微凹陷怎么处理这种问题
对非法行医造成的损害,常见的处理方式包括与行医者协商、向消费者协会求助、向卫生部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿,如损害程度、证据充分性、时间成本等。建议您先尝试协商,若无果再考虑其他更正式的途径。
公司在试用期没有给员工缴纳社保。现在员工给公司寄被迫离职通知书。请问公司需要赔他多少钱和是否要补社保
公司需补缴社保并支付经济补偿。具体操作:1.根据员工工作时间和工资,计算应补缴的社保金额;2.按照每满一年支付一个月工资的标准,向员工支付经济补偿;3.如员工工作时间不满六个月,支付半个月工资作为补偿。
仲裁申请强制执行
仲裁申请强制执行流程包括:1.准备执行申请书及仲裁裁决书等材料;2.确定有管辖权的法院并提交材料;3.法院审查并立案;4.通知被执行人并给予履行期限;5.被执行人未履行,法院采取强制措施执行。过程中需遵循《民事诉讼法》相关规定。
你好 我车被撞了 能给他要折旧费吗?
处理车祸赔偿,通常可选择协商、调解或诉讼。协商快速简便,调解由第三方协助,诉讼则通过法院判决。选择时应考虑时间、成本和证据充分性。
报案了,联系保险公司保险公司给我一个理赔专员的手机号,打电话给客服他说上报
若保险公司继续不处理理赔申请,您可先尝试多次与保险公司沟通并明确记录。若沟通无果,可正式向保监会投诉并附上相关证据。同时,考虑咨询专业律师或法律机构,了解法律途径和可能的诉讼程序。
财产公证要多久时间
关于财产公证的办理时间,通常需要大约十五个工作日。在这段时间里,公证机构会审查提供的材料是否真实合法。如果一切正常,他们会在规定的时间内出具公证书。如遇特殊情况,可能会延长办理时间,但会及时通知您。
变更抚养权协议书签字就生效吗
关于抚养权变更协议书,只要双方协商一致并签字,即可生效。依据相关法律规定,双方协议变更抚养权,签字后立即具有法律效力,无需法院额外判决。然而,若不及时解决可能出现的问题,可能会影响到孩子的成长。
工伤怎么赔偿比较合理
针对工伤赔偿,首先要确保医疗费用、伙食补助和交通食宿等费用得到合理支付。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,这些费用将由工伤保险基金承担。及时申报和处理工伤赔偿,可以避免治疗延误和费用无法报销等问题,保障劳动者的合法权益。
农民工下班回家途中车祸,是否需要赔钱?
对于农民工下班回家途中遭遇车祸的情况,通常情况下私人老板不需要直接承担赔偿责任。但如果事故中员工不是主要责任方,根据《工伤保险条例》,其家属有权获得工伤保险基金中的补偿。认定为工伤的关键在于员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。如果未能及时处理,可能会损害家属的权益,引发劳动争议。
不小心误伤到别人脚骨折了大约要赔多少钱?
对于不小心误伤导致的骨折,赔偿金额依据责任划分和伤害程度确定。涉及医疗、护理、交通等费用的赔偿,若造成残疾,还包括辅助器具和残疾赔偿金。依照《道路交通安全法》和《民法典》的规定,赔偿细节需结合实际情况和法律规定计算。