武汉工商事务律师文集

有限制离境措施吗？高危不等于限制离境

有案厎的，不过只有公安机关才能查到

您可以申请退款。先与经营者沟通协商，若无法达成一致，可寻求消费者协会帮助或向相关部门投诉。如问题仍未解决，可根据仲裁协议提请仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。

诊断证明和病假条应由正规医院医生出具，并包含病情描述、建议休学时长等信息。您需前往医院挂号就诊，向医生说明情况并请求开具相关证明。

双方因孩子病情产生矛盾时，首先可以尝试沟通协商，共同为孩子制定最佳的治疗和抚养方案。如协商不成，可以寻求专业律师或调解员的协助，通过调解或诉讼方式解决。法院在处理此类案件时，会充分考虑孩子的利益，因此双方应积极配合法院工作，确保孩子的权益得到保障。

建议通过法律程序解决

汽车转弯方向边上电瓶车刹车摔倒后有物损，应由交警根据现场具体情况认定事故责任。机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任。但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条（一）车辆、行人应当按照交通信号通行。遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；（二）在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行；（三）各行其道原则是交通安全的重要保证，是交通参与者参与交通的基本原则。

社保卡是本人持有

法律分析：离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求，按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职：1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的;3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的;4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的;5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同，致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律分析：扣押身份证是违法行为，你可以报警，向警方求助。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。