武汉交通事故律师文集

你好，先简单沟通一下，有义务支付大学必要的费用的。

醉驾应吊销驾照。具体操作：1.主动联系交通管理部门，了解驾照吊销的具体情况；2.按照规定缴纳罚款，并完成其他相关处罚手续；3.在吊销期满后，重新报名参加驾照考试；4.通过考试后，依法重新获得驾照。请务必遵守交通法规，确保安全驾驶。

你好，主要看判决书是怎么约定的

你好，押金多少，合同内容是怎么约定的，先看下合同。

你好，摔伤情况怎么样，是否严重，医药费花费多少。

酒驾电动自行车可能拘留，若属机动车范畴会吊销小车驾驶证。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车将吊销驾照，并可能追究刑事责任。若电动自行车重量超过40公斤、时速超20公里，则视为机动车，酒驾此类电动车会吊销小车驾驶证，不及时处理可能导致法律追究及驾驶资格的长期丧失。

法律分析：公务员试用期有五险一金的。这个是国家劳动法规定，对所有劳动者都是同样的保护规定。按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。另外，试用期也应该交公积金。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额，缴存比例为单位确定的缴存比例。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

不让孩子上学一般由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予父母或者其他法定监护人批评教育，责令限期改正；情节严重，构成犯罪的，才会依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第五十八条适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。《中华人民共和国义务教育法》第五十九条有下列情形之一的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚：（一）胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的；（二）非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的；（三）出版未经依法审定的教科书的。《中华人民共和国义务教育法》第六十条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳动者提出离职，不需要单位批准同意，只要按照法律规定提前通知用人单位即可，如果公司强行留人，不给予办理相关手续，那么可以向本地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

1、百度搜索网上车管所，点击进入“网上车管所”，再点击进入“机动车信息查询”。在输入所需要查询机动车的号牌种类和号牌号码，点击“查询”。查询者可以通过出车身颜色、车辆品牌、驾驶人、档案编号等机动车相关信息确定这是否是自己需要查询的车辆。2、12123APP上有一项名为“一键移车”的功能，注册后可以与车主取得联系。这种方式既简单又快速，通常不超过10分钟就可以查到车主的名字。3、可以拨打114，114接线员将该号码输入到系统中，然后由接线员将该号码输入到该系统中，呼叫方和被呼叫方都不会显示对方的号码，并在充分保障公民的个人信息安全的情况下，通过接线员进行网上交流。