武汉争议解决律师文集

武汉劳动纠纷律师:公司违法辞退可以主张什么
案件事实部分:张某,公司无故辞退,没有劳动合同,买了社保,公司在武汉某区,2020年8月29号到现在,差不多7个月左右,2021年4月辞退了,工资8000块钱一
王凡律师
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武汉劳动纠纷律师:公司违法辞退可以主张什么
劳动仲裁中诉讼时效的重要性
黄先生,之前在武汉某区上班2018年8月左右入职,20年8月份离职。未签合同未买社保,去年九月初被辞退超过两年了,提成未发,通过朋友介绍进去的,上班有打卡,19
王凡律师
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劳动仲裁中诉讼时效的重要性
劳动仲裁是否真的有用?
X先生在武汉工作,昨天在下班途中被自行车撞伤,在用人单位工作十几年但未签订劳动合同,未缴纳社保,现用人单位愿意支付医疗费用,但主张以借条形式借给X先生十万用于治
王凡律师
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劳动仲裁是否真的有用?
武汉申请劳动仲裁:克扣员工工资该如何维权
陈某于2009年9月10日入职武汉某公司工作,担任市场营销部的业务员的岗位,入职后,一直没有安排陈某休年休假,2019年5月,某公司单方停止陈某的营销工作,克扣
王凡律师
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武汉申请劳动仲裁:克扣员工工资该如何维权
劳动维权过程中怎样证明劳动关系
陈某于2010年8月23日入职武汉某公司担任采购总监的岗位,武汉某公司未安排陈某休2019年的年休假,还拖欠陈某2019年3月1日至3月28日的工资,因为陈某已
王凡律师
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劳动维权过程中怎样证明劳动关系
武汉劳动仲裁在线咨询:仲裁中确认劳动关系的必要性
田女士,52岁,未签劳动合同、未买社保,3月1号因自身原因办理了离职,3月4号其姐夫代替当事人在线咨询是否可以补缴社保或者争取劳动仲裁主张相关的经济补偿。因为不
王凡律师
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武汉劳动仲裁在线咨询:仲裁中确认劳动关系的必要性
武汉劳动工伤律师:劳动工伤的相关情形
当事人小拇指骨折,未鉴定去年八月份入职,在工厂进行切割相关工作,因为工厂其他人的操作不当导致的工伤,公司没有签订劳动合同、未缴纳社保,并不想继续工作了,人不在武
王凡律师
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武汉劳动工伤律师:劳动工伤的相关情形
武汉劳动争议律师:经济补偿和经济赔偿是否冲突
杨女士20年6月1号入职,入职时没有签劳动合同,21年3月离职自己打了电话,离职理由拖欠工资,而且有压工资,发75%的情况。没有交社保,工资表上的工资是八千,实
王凡律师
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武汉劳动争议律师:经济补偿和经济赔偿是否冲突
武汉劳动仲裁在线咨询:未续签劳动合同该如何维权
当事人现居武汉,工作单位也是在武汉,之前是签订过劳动合同的,但合同到期后,单位将近一年没有续签劳动合同,多次协商无果后,现在单位与当事人之间产生矛盾了,来询问赔
王凡律师
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武汉劳动仲裁在线咨询:未续签劳动合同该如何维权
武汉劳动仲裁律师:劳动仲裁主张的经济补偿和赔偿是如何计算的?
劳动仲裁是处理劳动纠纷的利器,在我国劳动纠纷属于非常常见的案件,大多数劳动者都能够通过仲裁主张的应有的合理的赔偿,但是,总会有一些出于一知半解的劳动者,他们会选
王凡律师
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武汉劳动仲裁律师:劳动仲裁主张的经济补偿和赔偿是如何计算的?
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之前银行卡外借然后洗钱被冻结了,现在不理不了银行卡了,得多久后才能办理
银行卡因洗钱被冻结,常见处理方式包括联系银行了解冻结原因及解冻流程、提供相关资料证明资金来源合法性、配合公安机关调查等。选择处理方式时,需根据冻结原因及具体情况判断。若涉及刑事犯罪,建议咨询律师协助处理。
破产法第19条有认识不清楚的问题?
破产法问题可咨询专业律师,或查阅相关法律法规。选择处理方式时,需考虑企业实际情况、债权人权益、法律程序等因素,以确保合法合规并最大化利益。
父和母账号都有怎么退费
可以退费。先确认退费原因,通过官方渠道提交退费申请,提供相关证据材料。如遇到退费问题,可咨询平台客服或寻求法律援助,确保退费顺利进行。
你好 我做ppt骂渣男犯法吗
对此类问题,常见处理方式包括停止侵害、道歉赔偿、报警处理。选择时应考虑行为严重性、对方反应及社会影响,轻微情况可道歉赔偿,严重或对方不接受时应报警。
在某公司工作8年到退休年龄有经济补偿吗?
法律分析:经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的。经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
在平台上借款被强制放款2000,实际到账1080
如果借网贷被套路了,平台强制下款的话,建议如下应对:1.对于发放到账户上的贷款资金,不要提取使用,不然之后平台就有理由要求还款,可能会借此再收取高额利息和各种手续费、服务费、管理费。2.及时将绑定在贷款平台上的银行卡解除,将卡里资金都先转走,以及可以尝试申请注销贷款账户,以免之后平台系统直接从中扣钱,造成个人钱财损失。3.将被贷款平台套路、对方强制下款的证据进行保留(包括贷款账户、借还记录、聊天截图等等),如果之后还被平台强制要求还款,可以通过保留的证据向当地银监会或者中国互联网金融协会进行举报,必要时报警处理也可以。法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条,出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
派出所解决不了的案件怎么办?
法律分析:派出所不解决问题,可以有以下解决办法。1.向派出所的上级机关,即所在地的公安局举报;2.向人民检察院举报;3.向行政监察机关检举、控告;4.向基层人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第四十六条公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。对依法检举、控告的公民或者组织,任何人不得压制和打击报复。第四十七条公安机关建立督察制度,对公安机关的人民警察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行监督。
第一个孩子是婚前生的,第二个孩子有生育补贴吗?
生小孩的补贴政策有:在妇女怀孕及哺乳期间,可以享受特殊的劳动保护和经济上的补偿。在国家当期生育政策实行期间符合规定生育子女的夫妇,可以获得延长生育假和其他福利待遇,少数民族地区可以按照自身的情况制定生育政策以及相关的生育奖励政策。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十九条本章规定的奖励措施,省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定,结合当地实际情况,制定具体实施办法。
二人打架,如今对方想要5-8万的赔偿!!赔偿是否合理?
法律分析:赔偿多少钱要根据具体损坏、双方的过错大小来确定。双方打架的,首先要根据事情起因、过程等实际情况来确定双方的责任,之后立即再根据责任比例来进行赔偿。至于具体的赔偿项目,如果没有造成特别严重的后果的,主要应赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等实际损失。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。