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服务期与劳动合同期限冲突问题
服务期与劳动合同期限冲突时，双方应遵守服务期约定。劳动者违反约定需承担违约责任，用人单位可要求劳动者继续履行或选择终止合同。用人单位在服务期问题上享有一定主动权。
#确认劳动关系纠纷
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在我国60岁以上务工者是否是劳动关系
关于60岁以上务工者的劳动关系问题，法律上并未统一规定。虽国家规定60岁以上不具备签订劳动合同资格，但实际情况中各地政策差异大。劳动关系与退休年龄非必然关系。
#确认劳动关系纠纷
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申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理
遇到劳动仲裁不受理怎么办？本文详细解析了处理方式、不受理条件及申请书。了解这些，让你在劳动纠纷中更有底气。快来看看如何维护自己的权益吧！
#确认劳动关系纠纷
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没给劳动合同可以仲裁吗
没有劳动合同能否申请仲裁？本文将详细解答这一问题，并提供申请仲裁所需的举证材料及相关劳动法律规定。劳动者即使没有劳动合同，也能通过其他方式证明劳动关系，维护自身权益。
#劳动合同纠纷
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在我国认定劳动关系不服如何处理
遇到劳动关系认定不服、公司拒绝解除关系或解除关系后要求赔偿社保费用等问题时，劳动者应如何维护自己的权益？本文详细解读了相关法律法规，为你提供应对策略。
#确认劳动关系纠纷
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公司有恶意调岗行为！
你好具体情况请描述下
分公司因市政府要求关闭，又无合适岗位提供，经沟通又不愿进行经济补尝，怎么办
建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。
今天突然要调动我不喜欢的岗位，理由是没叉车证。我为了维权该怎么办？
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
今天突然要调动我不喜欢的岗位，理由是没叉车证。我为了维权该怎么办？
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
被变相调岗，申请法律咨询
工作环境和待遇的变化呢
试用期过了两个月被告知试用期不合格，被降职了，可以要求赔偿吗？
属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿的
您好律师，我想咨询一下怀孕5个月。单位能不能单方面给我调岗？
你好，调岗需要双方协商同意
公司以能力不足要求我降职
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
我是销售岗位1，之前公司发过业绩考核指标，明确了未达成目标要降薪的文件，当时我同意了
您已经同意了，那您现在是想主张什么呢
在公司干了5年 现在公司要改革 重新调整岗位 但是员工对这个岗位不愿意 怎么办
你好，调岗需要双方协商