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厦门仲裁委员会仲裁收费吗
仲裁费用收取按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用,主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内,并经当地物价管理部门核准确定。案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行;国家没有规定的,按照合理的实际开支收取。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第七十六条当事人应当按照规定交纳仲裁费用。收取仲裁费用的办法,应当报物价管理部门核准。
龙岩法律问答顾问律师
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厦门劳动仲裁律师收费
劳动仲裁律师费用实行政府指导价和市场调节价。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费一般是一万元以下,收取1000元-2000元;超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。《律师收费管理办法》第五条法律依据:《律师收费管理办法》第五条《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
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劳动仲裁后公司不执行 有什么办法吗
可以去法院申请强制执行
陈奇斌律师
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劳动仲裁流程怎么走网上申请厦门的
网上劳动仲裁申请的流程如下:1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站;2、注册本人账号;3、点击劳动仲裁申请,填写个人资料提交;4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
福州法律问答顾问律师
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签订合同的公司在厦门,工作公司在泉州,应该去哪里申请劳动仲裁
一、申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲专裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。根据法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
三明法律问答顾问律师
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劳动仲裁一般几天开庭
劳动仲裁开庭的具体日期法律未有明确规定,但根据仲裁法的要求,仲裁庭通常会在立案后至少提前五日书面通知双方开庭日期和地点。案件的复杂程度、证据准备情况等因素都可能影响开庭时间。
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商事纠纷可以仲裁吗
商事纠纷可申请仲裁。按照《中华人民共和国仲裁法》,仲裁采取一裁终局制,裁决具有法律约束力。一旦裁决作出,该纠纷不可再次申请仲裁或起诉。但若裁决存在特定情形如没有仲裁协议、超出仲裁范围等,可申请撤销。为保障权益,建议及时解决。
厦门法律问答顾问律师
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法律知识
用人单位涉及的劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
在劳务派遣中,工作人员侵权责任如何划分?本文将详细解读《民法典》相关规定,以及用工单位、雇员和第三方在侵权责任承担上的权利和义务。
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违反公司员工工作制度如何处理
违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的,需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。
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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜,对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么,劳务关系人身损害赔偿的法律规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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雇佣关系在我们日常工作实践中是经常遇到的,顾名思义雇主承担责任指的是在雇员存在侵权行为时,主要的责任由雇主承担,在实践中存在比较常见的几种侵权行为。那么雇主承担责任是怎样?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
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提供劳务者受害责任纠纷怎么处理
在生活中,意外的发生有时候是不可避免的、不可预测的。在工作的过程中也是如此。如果在某一次的工作任务中,提供劳务者受伤,与雇主因赔偿责任问题无法协商,就会引起责任纠纷。那么提供劳务者受害责任纠纷怎么处理,对此法律快车小编收集整理了以下相关内容以供参考。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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