西安行业律师文集

中介三方协议有法律效应吗
中介公司签订的三方协议在符合一定条件下具有法律效力。2.这是依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条所规定的民事法律行为有效的条件。在签订中介三方协议时,有几
李忠民律师
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中介三方协议有法律效应吗
三无产品如何起诉
当消费者购买到三无产品时,可以直接向人民法院起诉。1.消费者可以与经营者进行协商和解,尝试达成退换货或赔偿的协议。3.消费者还可以向有关行政部门投诉,例如消委会
李忠民律师
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三无产品如何起诉
开车撞人逃逸要怎么处理
开车撞人逃逸处理方法是:《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害
徐丹律师
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开车撞人逃逸要怎么处理
被酒驾的车撞了该怎么办
被酒驾的车撞了的处理方法是:2.保护现场。在确保安全的前提下,如果可能,用手机拍摄肇事车辆的车牌号和其他相关信息,如车型、颜色、出厂年份等。4.联系保险公司。通
徐丹律师
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被酒驾的车撞了该怎么办
工程款的清偿方式包括了哪一些
一、工程款的清偿方式包括了哪一些工程款的清偿方式包括现金支付、债转股、分割发包人的财产等。发包人应当按照约定支付价款,未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人
姚博扬律师
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工程款的清偿方式包括了哪一些
恶意拖欠工程款怎么办?
一、恶意拖欠工程款怎么办?恶意拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施
姚博扬律师
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恶意拖欠工程款怎么办?
建设施工合同纠纷司法解释
现在很多建筑工程都是承包给建设单位来施工的,在确定好承包方之后,双方就要签订施工合同,生活中因为合同产生纠纷也很常见,对于这类纠纷的处理,法律上是有相关规定的,
姚博扬律师
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建设施工合同纠纷司法解释
建设施工合同纠纷管辖地
因履行建设施工合同发生纠纷而无法达成协商的情况下,双方当事人会向有管辖权的法院起诉,法院对案件的管辖权是案件顺利进行的前提条件,关于建设施工合同纠纷管辖地的内容
姚博扬律师
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建设施工合同纠纷管辖地
车辆贬值损失如何确定?
车辆贬值损失如何确定?车辆贬值损失一般指机动车发生交通事故造成损毁,虽经修理恢复了原有的使用功能,但车辆仍存在因隐蔽技术瑕疵或交换价值降低而造成的损失。“车辆贬
杜凯律师
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车辆贬值损失如何确定?
建筑劳务分包合同纠纷应该如何处理才能合理
一、建筑劳务分包合同纠纷应该如何处理才能合理1.当事人进行协商;2.协商不成的可以请求调解;3.当事人也可以根据仲裁协议申请仲裁;4.没有仲裁协议的可以依法起诉
姚博扬律师
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建筑劳务分包合同纠纷应该如何处理才能合理
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你好,我楼下装修,严重影响到我的生活了
装修时间是有明确规定的,可以去楼下协商,或者去物业找人制止
高宏强律师 高宏强律师
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和前妻离婚了 为什么她欠钱从我卡里扣
您好需要那方面法律问题的回答
租房时交了维修管理费,现在马桶堵了算在维修范围内吗
你好,如果是在使用过程中堵的话,不属于维修范围。
庞文波律师 庞文波律师
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还是个未成年人的时候,现在成年了还能退款吗?
未成年人充值的行为,不一定具有法律效力。未成年人充值退款的具体途径如下:1、通过与充值端客服沟通,表明属于未成年人充值,进行相应的退款操作;2、通过向充值平台所属公司投诉,要求退还未成年充值的钱款;3、通过向法院提起诉讼,诉求法院认定未成年人充值的行为无效,来要求被充值的客户端,返还充值的钱款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
开车出了事故。他们有连带责任吗?
法律分析:可能会构成连带责任,首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;5、事故不是由于职工自身故意引起的。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。”第九十二条规定,“货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。运输单位的车辆经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。”
交通信用卡逾期3天怎么办
交通信用卡逾期3天,尽快还清欠款并联系银行解释情况。逾期可能影响信用记录,需及时沟通避免进一步损害。如连续逾期或金额较大,应寻求专业法律帮助。
我辞职了。老板没给我工资,我该怎么办?
要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。